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九型人格与领导力

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培训受众:

企业以及组织内部中高层和销售人员

课程收益:

九型人格是一门让你通晓人性,了解他人行为动机与及别人对事情反应的学问,也是教导企业管理者如何掌握人心,管才用才的一种管理工具。它具有两个方面的作用:一是自我了解, 探知自己性格中好与不好的部份, 认知自己及别人的能量所在,更能肯定和发挥每一个人的特质;二是了解别人,可让你简单和有效地掌握不同性格人士的思想和行为模式,能更有效地与他人沟通,正所谓「知己知彼、百战百胜」。进入新世纪以来,以人为本成为全球管理潮流。越来越多的组织开始发现,作为管理者,了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。九型人格的基本原理就是人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。九型人格追溯了个人列入不同型格的渊源;去了解同一型格的变化情况;深入理清各类人格的细微分别,从而令参加者能广泛应用九型人格,促进个人和企业的发展。"九型人格"培训以理论与体验相结合的方式进行,包括案例分享、互动交流、游戏体验等形式。

培训颁发证书:

九型人格毕业证书

课程大纲:

第一部分:九型人格的概述
    一、为什幺学习九型人格
    二、九型人格的起源
    三、九型人格的入门知识
     1)什幺是人格
     2)九型人格的结构
     3)九型人格的分类
       完美型(Reformer/Perfectionist)
       助人型(Helper/Giver)
       成就型(Achiever/Motivator)
       感觉型(Artist/Individualist)
       思想型(Thinker/Observer)
       忠诚型(Team Player/Loyalist)
       活泼型(Enthusiast)
       领袖型(Leader)
       和平型(Peace-maker)
    四、学习九型人格的禁忌
  
第二部分:九型人格的识别
    一、九型人格的探源
    二、每个型格的性格解析
    三、每个型格的性格变化
    四、九型人格的自我认知
     自我测试---通过表格的测试性格
     对号入座---参加者表白自己的型号
     性格识别---通过提问探索对方的性格
    
第三部分:九型人格的总结和深入
    1)九型人格的总结
     讨论----分组描述各型格特征
     总结----对九型人格回顾总结
    2)九型人格的升华
     每个型格的局限和提升方向
     九型人格的相处之道
    3)九型人格对自我修炼的启示
      
第四部分 :九型人格的应用
    一、九型人格在企业管理中的应用
     1)识别不同的性格,人岗匹配,人尽其才
     2)注意性格互补,建立有效团队
     3)改善人际沟通,提高领导艺术
     4)针对不同客户,提供个性服务
    二、九型人格在家庭生活中的应用

本课程名称: 九型人格与领导力

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