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国家职业资格――人力资源管理(2级)

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培训受众:

社会招生

课程收益:

随着市场经济在中国的发展,企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升;因其职位重要性,人事工作者得到提职和加薪的机率很高;并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前,大量求职者对此趋之若鹜。

该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且,国家对此实行“就业准入”,从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前,全国进行考试的分为3个级别:人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。

职业培训专家――尚德机构,致力开办人力资源管理职业资格认证班。由于聘请人大名师,一直保持很高的通过率。同时,尚德机构为学成学员免费推荐工作,并愿意为您的求学和就业提供专业的咨询和帮助。

培训颁发证书:

资格水平认证考试

课程大纲:



主修教材

国家劳动部指定教材――《基础知识》
国家劳动部指定教材――《企业人力资源管理人员》

课程目录

劳动法
人力资源管理
劳动经济学
统计学知识
计算机知识
写作知识
企业人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
职业道德

认证证书

《中华人民共和国职业资格证书――人力资源管理(二级)》
国家劳动和社会保障部签发

考试时间

每年5月、11月(全国统一考试)

报考条件

1、持有助理人力资源管理师证书3年以上
2、大专学历+8年本职业工作经验证明
本科学历+6年本职业工作经验证明

报考资料

身份证复印件
学历证书复印件、工作经验证明
1寸、2寸照片各3张(黑白、彩色均可)

报考费用 (可刷卡)


培训特色

扎实的知识点传授+精辟的案例分析+针对性强的串讲
高通过率(每期通过率在85%以上)
考试不通过下期免费重修
有效就业保障




咨询电话:
人 大 部:/8244/7549/7550
建国门部: // /

本课程名称: 国家职业资格――人力资源管理(2级)

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