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闫治民-打造超级协作能力的团队拓展训练营

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培训受众:

企业各级员工

课程收益:

面对当前各行各业日益激励的竞争形势,能够保持企业可持续发展的动力之源,就是要打造卓越的企业团队,因为企业发展中所有的事情都是由人来完成的,“企”无人则为“止”。
卓越的团队最实在的表现就是具有超强的协作意识和能力,团队执行力和总体绩效最大化。然而许多企业由于团队缺乏协作意识和能力,团队会存在以下的问题:
1、团队成员人个英雄主义严重,缺乏团队主义
2、团队成员缺乏协作意识和能力,各自为
3、团队执行力较差,整体绩效不高

课程大纲:

一、学员课前定向
1、本次培训与以往的培训有什么样的区别?
2、本次拓展培训与其它公司的拓展培训有何区别?
3、什么是体验式学习?
4、导师与学员在这次培训中的关系和角色定位。
5、这次培训的目的是提升团队协作意识和协作能力,提升团队执行力和绩效
6、决定团队协作力的十大要素
缺一不可
目标一致
相互信任
步调一致
合作共赢
有效沟通
负起责任
挑战自我
创新无限
二、拓展训练项目
(一)游戏主题:雷区取水
游戏目的:锻练学员团队目标一致意识,认识到自己在团队中的重要性
游戏步骤:
1. 学员分成若干组,每组5人
2. 按导师宣导的规划进行雷区取水
3. 5人全部完成规定动作总记时时间最短者获胜
游戏分享:
1. 在团队中是不是每个成员都非常重要?
2. 是否只有专注于团队目标,而且目标一致,大家才能齐心协力?
3. 是否只有团队目标达成,个人目标才能实现?
(二)游戏主题:排高低个
游戏目的:锻练学员协作能力、沟通能力和创新能力
游戏步骤:
1. 学员分成等份两队
2. 在限度的范围内脚不能出范围
3. 哪个组最快哪个组胜利
游戏分享:
1. 为什么大家刚才很混乱
2. 为什么许多人犯规
3. 聆听重要吗?你听到了什么?你听到了什么?
4. 这个游戏给你什么启发?
(三)游戏主题:建金字塔
(四)游戏主题:同心协力
我们的工作中是否也必须保持团队默契,才能实现团队的整体绩效最大化?
(五)游戏主题:知难而进
(六)信任背摔
游戏目的:提长团队成员相互信任感、提升自信心
(六)游戏:红黑游戏
游戏分享:
游戏结果是大家想要的吗?
你认识自己赢了吗?为什么?
这象不象我们日常的工作?总是以自我为中心,不能顾大局,识大体?
这象不象我们日常的生活?总是在通过让别人输来证明自己是对的?
(七)游戏主题:爱心大转盘
游戏目的:锻练学员的积极、主动、热情的意识和心态
(八)、游戏主题:对不起这是我的错
游戏目的:锻练学员勇于承担责任的意识和能力
(九)游戏主题:领袖风采
游戏目的:感悟团队成员责任,提升团队凝聚力
游戏主题:从A―B
游戏目的:锻练学员的创新意识和创新能力
游戏步骤:
学员分为等分的两队
在规定的时间内从指定的A点走到指定的B点
每个人不能重复,如果重复要重新再来

本课程名称: 闫治民-打造超级协作能力的团队拓展训练营

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