您的位置: 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

价值决定赢利――优秀员工的八种心态(内训)

暂无评价   
淘课价
待定
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

各类企事业单位

课程收益:

--

培训颁发证书:

其他

课程大纲:

价值决定赢利――优秀员工的八种心态(内训)
第一课:对待工作的四种心态
1,付出
那些总想着让自己能挣到钱的人,为什么一生
只在平庸中度过?而总想着通过自己的工作为企业创造
价值的人,却取得了了不起的成绩!一个人只有为企业、
为他人、为社会做出奉献,他才会是富有的、富足的。
为什么不乐意付出?
①认为付出的多,得到的少。
②自作聪明,怕吃亏上当
③老板不重视
如何付出
我为什么要付出?对得起这份薪水不就可以了吗?
每个人都是在为自己的未来与梦想而工作,为了自己
的将来是成功的、幸福的,那么现在的你就应该是努
力的、付出的。
①积极主动 被动做工作不是付出
②让你成为付出人的一句名言
不要问企业能为你做什么,而要问你能为企业做什么。
③向施瓦伯学习
"我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在
为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只
能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值,
远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才
能获得机遇!"
付出就不要抱怨
――解决抱怨的三个心态
①不要祈求工作的完美
②不要祈求绝对的公平
③唯一能改变的只有你自己
2,负责
尊重自己的选择
大家选择这家企业是你的主动选择,既然选择了这份工作
就要为这份工作的全部负责,不仅获得薪水,同时还有
压力等。
“不要问喜欢不喜欢,而要问应该不应该”
明确自己的职责
不要归罪于外
事情做的不好,只能是自己的责任,而不要找外在的原因与借口。
培养责任意识的一种有效工具---QBQ
QBQ--问题背后的问题,将会帮助员工找到真正的责任问题所在。
3,卓越
为什么要追求卓越?
因为,取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。
怎样做到最好?
①脚踏实地,把小事与细节做好
鲍威尔 我尽量让自己成为最好的军人,而其余的事自然水到渠成.
②用心
事情没有做好,只是因为没有用心。
用心就要学会思考,请问你有多长时间没有静下心来思考过了?
4,学习
为什么还要学习?
学历高,就代表你将来取得的人生成绩就大吗?
所以,只有继续学习,能承认你价值的只有一点,
那就是你为企业创造了多少价值。
如何学习?

第二课:对待老板的四种心态
序:每个人都可以把老板看作是自己的顾客,他只是
按照我们为其创造的价值多少在支付我们薪水,所以
对待顾客(我们应该把身边的每一个人都看作是自己的
顾客)我们应该拥有以下四种心态。
1,服务的心态
2,推销的意识
3,赢得信任
4,感恩的心
联系方式:
, E-mail: 网址
邢经理,花小姐 中国企业内训咨询网
地址:北京海淀区蓝靛厂金夕园3号楼18B 邮编:100089

本课程名称: 价值决定赢利――优秀员工的八种心态(内训)

查看更多:人力资源内训课

讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%