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职业能力培养

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培训受众:

职场从业人员

课程收益:

1. 认知成为一个职业人,需要具备哪些职业能力;
2. 通过学习,提升人员的执行能力、沟通能力、学习创新能力、团队协作能力和情绪管理能力,从而在职场中获得成功。

课程大纲:

一、 高效执行能力
1. 模拟演练:甲壳虫乐队
2. 执行力不强的原因
3. 任务≠结果
4. 提升执行力的有效方法
二、有效沟通能力
1. 沟通三要素
2. 沟通过程模型
3. 沟通漏斗
4. 有效沟通的原则与技巧
5. 听问说能力训练
三、学习创新能力
1. 有效学习之轮
2. 问题比答案更重要
3. 工作学习化,学习工作化
4. 创新时代
5. 实现有效创新
四、团队协作能力
1. 何谓团队?
2. 团队协作对个人的好处
3. 利己先利人,达己先达人
4. 竞合与双赢
五、情绪管理能力
1. 认识情绪
2. 觉察情绪
3. 抒发情绪
4. 转换情绪
5. 表达情绪

本课程名称: 职业能力培养

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