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打造职业化团队

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培训受众:

全体员工适用

课程收益:

和谐的企业文化,为员工提供成长的摇篮,继而帮助企业达成目标,提升企业的核心竞争力。我们的培训从企业文化的建设及打造绩效团队入手,将心理学与管理学相结合,帮助企业培养人才,经营人才(人心)。本次培训的终极目标在于提升企业员工的态度(即上级对下级体现在将任务落实到底,同级之间体现在团队合作的精神),在于提升企业员工的某方面能力(即沟通技巧、积极心态、心理学常识等)。在企业文化的深入部分,我们将试图让员工了解如何理解他人,包括领导、同事,谁是企业文化的创造者,谁是企业文化的呈递者。在培训中,我们力图为企业打造职业化的团队。

课程大纲:

一、企业文化与个人素质的养成
1.领导者的任务
? 帮助员工达成目标、
? 员工得到经济上的满足
? 赚钱的能力得到成长
2、老员工文化=企业文化
3、员工的素质=企业的素质
4、找出自我优缺点,发挥长处,改进不足
5、对他人信任、对自己负责
6、突破自我内心的恐惧,释放内在的能量
7、学会对事情负起完全的责任
8、学会珍惜、激发爱的力量
二、打造高绩效团队
1、 将任务落实到底
? 听到≠听懂 学习团队之间沟通的技巧,提升个人领导的能力
2、 珍惜自己的工作
? 管理是严肃的爱
? 员工的素质=企业的素质
? 行动≥承诺
? 我想做什么≠我该做什么
3、 阳光心态的三要素
? 身体
? 姿势
? 语言
4、拥有正面的信念
? 过去不等于未来
? 一切都是最好的安排
? 不问我不能做什么,只问我还能做什么?
? 不论你多么不行,永远有人比你更加不行;无论你觉得多么了不起,也永远有人比你更强
? 这一切终将成为过去
? 没有希望,只有真相
5、 增进团队凝聚力,奉献的精神
6、肯定自我价值
? 价值导向,而非行为导向
? 发挥优点,相信自己的能力、
? 接受自己的不足,

本课程名称: 打造职业化团队

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