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培训培训师(TTT)进阶班(8月9日)

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课程收益:

1、 明确培训师角色定位,掌握成人授课原理;
2、 提升内部讲师授课技巧及课程设计能力。

课程大纲:

序号 课程题纲 课程重点
一 学员授课展示
1. 每位学员当前所讲课程展示
培训师对学员当前课程设计及授课技巧进行了解,以便有针对性地进行辅导教学。

二 企业内培训流程介绍(教学PDCA)
1. 培训前,如何准确把握培训需求
2. 培训目标之设定
3. 培训过程控制
4. 培训结束,如何进行不同培训目标之培训效果评估
培训师对企业教学流程进行梳理,帮助学员对企业培训过程有整体性的了解。

三 授课技巧提升
1. 成人学习特点了解,掌握成人教学原理
2. 授课技巧运用,提升课程效果
3. 有效地处理各种课堂情景问题
培训师将结合学员授课技巧需提升部分进行有针对性的辅导讲解

四 教学设计提升
1. 如何通过多种教学方法的设计提升授课效果
2. 教材教具运用技巧提升
3. 教案写作:教案设计编写方法
4. 教材编写:幻灯片制作技巧及学员教材制作技巧
从成人学习特点出发,讲解如何进行课程设计将更为有效

五 课程总结 培训师根据每位学员特点提出综合培训效果提升建议

本课程名称: 培训培训师(TTT)进阶班(8月9日)

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