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全国各地近期开课计划
| 排课计划ID | 课程地点 | 上课时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 124236 | 丰泽区 | 2011/09/04 ~ 2011/12/18 | 报名已结束 | — |
课纲
泉州《职业经理人》二级课纲
职业经理人国家职业资格认证是中华人民共和国人力资源和社会保障部按照国家制定的经理人任职资格条件,对管理者提供系统知识授课,通过全省统一考试,对经理人的技能水平和职业资格进行客观、公正、科学、规范的评价和鉴定,并对合格者授予国家职业资格等级证书。证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发,证书全国通用,并受九十几个国家承认,可作为用人单位、人事晋升的法律有效依据。
一、申报条件(达到以下申报条件之一者即可报名)
一级(高级技师)
取得二级职业经理人资格证书后,继续从事企业经营管理工作3年以上;取得二级职业经理人资格证书,已从事本职业工作7年以上;在企业任主要负责人,大专以上学历,并从事本职业15年以上,业绩特别突出,并经审查认可的企业经营管理人员。
二级(技师)
高中毕业(或中专毕业),从事企业经营管理工作10年以上;大专毕业(或同
等学历),从事企业经营管理工作5年以上;大学本科(或同等学历),从事企业经营管理工作3年以上。
二、培训认证流程
1、申报 2、人力资源和社会保障部门资格审查 3、系统课程培训 4、全省统一考试 5、工作业绩报告书写 6、评审及业绩报告答辩7、合格者颁发劳动部资格证书
三、申报材料
(1)身份证原件及复印件两份;
(2)学历证书原件及复印件两份;
(3)工作简历证明一份,并盖章;
(4)两寸黑白免冠近照一式5张;
(5)福建省职业资格鉴定申报表一式两份,并盖章。
四、培训形式(因工而引起落下课程,可补听同类课程)
系统性专业课程+学员研讨+企业管理者联谊互动+企业管理主题沙龙
五、收费标准
申报等级 鉴定费 教材费 培训费 合计
一级(高级技师) 740 300 4460 5500
二级(技师) 640 200 3960 4800
备 注 一级职业经理人考试合格者可获省财政厅1500元/人奖励
六、部分课程及模块内容 (具体课程以实际课程表为准)
课 题 课 题 模 块 内 容
领导力提升与变革
领导方式与艺术、员工激励的理论与方法、管理沟通艺术
企业组织架构
职业经理人、企业管理组织、学习型组织
企业战略管理
战略管理与环境分析、企业竞争战略、公司战略、企业
并购与战略联盟
企业财务管理
筹资决策、投资决策、财务分析
市场营销管理
闽南企业市场营销策划、品牌建设、市场购买行为分析、品牌与整合营销传播、分销与销售管理等
企业财务管理 筹资决策、投资
决策、财务分析
人力资源管理 人力资源规划、招聘、培训、薪酬制度、绩效考核等
必备法律知识 合同法、劳动法等相关企业法律知识
一、申报条件(达到以下申报条件之一者即可报名)
一级(高级技师)
取得二级职业经理人资格证书后,继续从事企业经营管理工作3年以上;取得二级职业经理人资格证书,已从事本职业工作7年以上;在企业任主要负责人,大专以上学历,并从事本职业15年以上,业绩特别突出,并经审查认可的企业经营管理人员。
二级(技师)
高中毕业(或中专毕业),从事企业经营管理工作10年以上;大专毕业(或同
等学历),从事企业经营管理工作5年以上;大学本科(或同等学历),从事企业经营管理工作3年以上。
二、培训认证流程
1、申报 2、人力资源和社会保障部门资格审查 3、系统课程培训 4、全省统一考试 5、工作业绩报告书写 6、评审及业绩报告答辩7、合格者颁发劳动部资格证书
三、申报材料
(1)身份证原件及复印件两份;
(2)学历证书原件及复印件两份;
(3)工作简历证明一份,并盖章;
(4)两寸黑白免冠近照一式5张;
(5)福建省职业资格鉴定申报表一式两份,并盖章。
四、培训形式(因工而引起落下课程,可补听同类课程)
系统性专业课程+学员研讨+企业管理者联谊互动+企业管理主题沙龙
五、收费标准
申报等级 鉴定费 教材费 培训费 合计
一级(高级技师) 740 300 4460 5500
二级(技师) 640 200 3960 4800
备 注 一级职业经理人考试合格者可获省财政厅1500元/人奖励
六、部分课程及模块内容 (具体课程以实际课程表为准)
课 题 课 题 模 块 内 容
领导力提升与变革
领导方式与艺术、员工激励的理论与方法、管理沟通艺术
企业组织架构
职业经理人、企业管理组织、学习型组织
企业战略管理
战略管理与环境分析、企业竞争战略、公司战略、企业
并购与战略联盟
企业财务管理
筹资决策、投资决策、财务分析
市场营销管理
闽南企业市场营销策划、品牌建设、市场购买行为分析、品牌与整合营销传播、分销与销售管理等
企业财务管理 筹资决策、投资
决策、财务分析
人力资源管理 人力资源规划、招聘、培训、薪酬制度、绩效考核等
必备法律知识 合同法、劳动法等相关企业法律知识
¥4,800
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