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如何完善企业战略管理

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  • 开课时间:2013年11月22日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2013年11月24日 17:00
  • 课程时长:18小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:238980
  • 课程分类:战略管理
  •  
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培训受众:

企业董事长、总裁、总经理、副总经理、企业接班人

课程收益:

原因在哪?就在战略管控上存在问题导致!那么,企业在战略管理方面普遍存在的问题有哪些?

1.战略已死。 该论调认为决断的关键在于及时,对行动的推崇,导致其忽视深思与规划。
2.机会主义。 缺乏系统化的战略规划和战略管理体系,对未来发展没有明确思路和定位,更没有明确的战略发展目标。
3.战略迷失。 表现在重战术、轻战略,缺乏全局意识;将战略作为时髦的口号,不理解战略管理的真正内涵。
4.规模不经济。 企业规模与管理难度成正比,与管理效率成反比,企业盲目扩张,容易忽略管理,导致效益递减。
5.不变应万变。 对市场环境和竞争格局的变化缺乏充分的认识和分析;沉湎于昔日的辉煌,动态竞争下的战略意识不足。
6.忽略执行。 好战略是企业成功的前提,但成功的关键在于对优秀战略的执行,忽略执行将导致战略不能落地。
7.文化滞后。 企业文化滞后于企业规模扩张速度;企业文化不适应战略环境的变化;企业文化重形式,轻实例。

[解决问题方法:]优秀的企业领导者要将对不确定性的管理视作是其主要职责,并形成这样的认知,即最合适的战略制定与决策过程,依赖于环境波动的程度,战略规划的程序和结果应和现实紧密相连,以适应市场上迅速发生的变化;

[爱思达首席培训导师唐文君老师观点:]一个好的战略应该具有柔性,能够给企业多种选择,既对这些选择做出清晰的权衡,同时又配有相应的应急措施,既有伟大战略构想的坚定选择,又有面对外部环境变化的敏锐把握和战略调整。

课程大纲:

Part1、战略诊断:
A、内部环境分析。从基础管理、职能管理和组织等维度对企业的管理情况进行全面分析。
B、外部环境分析。确定行业的容量与未来成长速度,确定市场竞争核心的驱动因素,从而发现对企业战略制订的影响因素。如果企业无法针对现有核心业务建立竞争优势,或企业有可能利用现有竞争能力建立新的战略业务时,我们还将对新的业务发展机会进行系统的分析与搜索。标杆企业分析。
Part 2、战略规划:
A、总体战略规划制定。包括明确公司的愿景和使命、制定公司层面的战略目标、明确公司的战略定位和发展方向、制定公司发展阶段定位等。
B、业务战略制定。包括业务选择定位、制定业务目标、明确业务竞争策略、业务运营模式选择等。
Part 3、战略支撑体系构建:
包括组织与管控战略、人力资源战略、财务与资本战略、战略实施风险与控制等。
Part 4、战略落地:
通过为企业梳理战略管理机构职责、设定战略管理流程、建立战略信息反馈系统、战略评估系统和战略调整机制以保障战略落地。

培训师介绍:

 
唐文君(青蛙)
商业沙盘专家、实战管理专家、总裁管理顾问
◆ 香港爱思达集团董事长
◆ 爱思达首席培训导师,咨询师,研究员,多家企业董事
◆ 心理学硕士,云南大学软件工程硕士,EAP企业培训师
◆ 国际注册企业规划师
◆ 清华大学、北京大学总裁班培训讲师
◆ 深圳清华研究院培训中心领导力特训营培训导师
◆ 北京大学汇丰商学院团队建设体验课程培训导师
◆ 深圳市企业联合会、深圳市企业家协会会员
◆ 广东省电子商务发展促进会副会长
◆ ADVENTURE COUNSELING 资深历奇辅导师
◆ TPC训练辅三位一体系统服务模式创始人、倡导者
◆ TAB360团队能力建设系统发展模式创始人、倡导者
◆ 国内最早的历奇辅导模式倡导者府、长沙市雨花区城管局、长沙市团委、长沙市电业局、南方电网……

本课程名称: 如何完善企业战略管理

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