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创造职业生命奇迹 打造企业特种兵

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培训受众:

各行各业的所有人员(包括员工,管理层,老板)

课程收益:

《创造职业生命奇迹,打造企业特种兵》就是在特殊时期、创造特殊环境,以特别的训练方式,为您的团队植入特别职业观念的课程!
职业化观念是职业人必备的职业思想、职业信仰、职业灵魂!职业化观念更是一个冠军团队必备的职业精神、工作理念!只有具备职业化观念的团队,才算是一个真正意义上的团队!才具有执行力、战斗力、凝聚力!
企业发展靠什么?靠团队!竞争靠什么?靠团队!绩效靠什么?还是团队!没有团队一切免谈!

一、统一团队思想:本课程功能之一就是“统一思想、统一理念、统一价值观”,因为,思想决定行为。团队思想是其行为的内核,没有正确的工作观念,就不会有正确工作行为。
二、减少沟通内耗:团队最大的内耗之一,就是沟通。产生沟通障碍根源就是“没有一套共同的价值观”。本课程为您带来一套“企业团队必备的职业价值观”,有效解决团队沟通屏障。
三、激发工作热情:员工只有觉得“我要工作,我一定要努力工作”时,工作热情才能被真正的调动起来。本课程就是针对性很强地解决这一问题。
四、植入职业观念:借助陶教练之手,将您最想植入的职业观念、职业思想、团队文化,直接植入到团队心里去,减轻您在团队思想建设中的工作压力。切记:没有职业化观念的团队,就是没有灵魂的团队!没有灵魂的团队,不可能具有战斗力、凝聚力和工作激情!
五、实操落地实践:总教练采用讲解+体验+实操的教练训练方式 ,减少团队沟通内耗,让您和您的团队在梳理观念的同时,让观念落地,并让团队真正从知道到做到。

课程大纲:

一、职业定位——只有明确职业定位的人,才会主动承担责任!
 这一板块主要解决:员工在企业的职业定位和自我发展问题。
主要内容:职业定位必须思考的20个问题。定位就是解决为何干的问题!因为,知道为何干的人,每天都会充满力量!知道为谁干的人,每天都会激情饱满!明确定位的人,才会主动承担职业责任!
二、职业观念——思路决定出路,观念决定未来!
 这一板块主要解决:员工在企业工作时的思想障碍与观念不正的问题,化解企业内部潜意识的对抗。
主要内容:职业人必备的9大观念:领导观念、工作观念、薪水观念、公司观念、成长观念、生涯观念、团队观念、问题观念等。9大职业化观念是每一个职业人必须具备的职业观念。如:没有干不好的工作,只有干不好工作的人!没有不一样的薪水,只有不一样的态度和付出!不是我为企业卖命,而是企业维持了我的生命!问题是机会,解决多大的问题,赢得多大的机会等等。这一板块是总裁教练陶柏余先生个人多年的智慧结晶和人生感悟。

三、工作方法——工欲善其事,必先利其器!
 这一板块主要解决:工作方法、技巧、心态的问题。
主要内容:干好工作的654321奥秘。即吃透工作的6个方面、5大管理、4个习惯、3个问题、2个心态,以及必须坚守的1大原则!俗话说:想把工作做好的人很多,能把工作做好的人太少!原因是:没有读懂工作的奥秘!没有掌握工作方法,行动之前,已注定失败。

四、理论的实战落地[新增升级惊喜]
本课程不仅是一次学习机会,也是一次思想碰撞的机会,更是引发团队的机会! 领导人:不能只是嘴上说培养员工,一定要拿出具体行动!不然,员工会失望的。
知道≠做到,本次课程采用的是教练的训练方式,通过体验、讨论、碰撞等方式让你的团队在学习结束后,就能目标清晰,每天心态积极的投入工作中去。

培训师介绍:

 
在中国,他是第一个将培训与绩效直接对接的教练。他认为:企业培训的目的就是改变。不能带来改变的培训是没有意义的。他认为改变分为两个方面:第一,人改变;第二,绩效改变。企业学习的终极目的就是为了“绩效改善与人员改变”,不能带来绩效改善与人员改变的培训,没有任何意义!

他将国际企业教练智慧与中国企业领导角色特点相结合,经多年的研究、总结、归纳,他开创了添威独具特色教练智慧系列研讨课题,他主要课题有:《教练型领导培育系列》《企业教练技术智慧系列》《企业教练对话技术技巧系列》《企业教练文化系列》《教练型团队建设系列》《绩效教练系列》《管理教练系列》《创造职业生命奇迹》等系列课题。


香港添威国际企业教练集团 总裁教练
成都添威文化传播公司 首席教练
香港国际企业教练学院 副院长
《金牌企业教练》杂志社 社长
《创造职业生命奇迹》 作者
《教练之道成就卓越领导》 作者
《打造企业特种兵》 作者
《给生命一个承诺》 作者

本课程名称: 创造职业生命奇迹 打造企业特种兵

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