人才测评师高级课程

课程介绍：
开展“人才测评师”资格认证与培训工作，是为了培养一批掌握人才测评技术知识的人才，树立人才测评服务行业规范。对符合一定专业资格，满足一定从业年限的专职人员予以定向、专业、系统的培训，通过统一规范的考试程序，由人事部全国人才流动中心和中国人才交流协会向成绩合格者颁发《人才测评师资格证书》和《中国人事人才培训网华东人才专修学院高级培训证书》，并采取全国统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的模式进行认证质量控制。
“人才测评师”的职责为解决企事业单位及党政机关在人才选拔、干部任用、招聘中如何做到人职匹配，在培训中如何掌握员工真正的需求，在绩效考核时如何做好绩效管理并与员工的职业生涯规划进行有机结合等技术性问题。

课程介绍：
开展“人才测评师”资格认证与培训工作，是为了培养一批掌握人才测评技术知识的人才，树立人才测评服务行业规范。对符合一定专业资格，满足一定从业年限的专职人员予以定向、专业、系统的培训，通过统一规范的考试程序，由人事部全国人才流动中心和中国人才交流协会向成绩合格者颁发《人才测评师资格证书》和《中国人事人才培训网华东人才专修学院高级培训证书》，并采取全国统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的模式进行认证质量控制。
“人才测评师”的职责为解决企事业单位及党政机关在人才选拔、干部任用、招聘中如何做到人职匹配，在培训中如何掌握员工真正的需求，在绩效考核时如何做好绩效管理并与员工的职业生涯规划进行有机结合等技术性问题。