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平均有3-5个供应商参与 - 95%以上的需求
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| 课程名称 | 课程价格 | 开课时间 |
| [南京市] 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 | 1600元 | 2012-06-04 |
| [秦皇岛市] 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 | 1600元 | 2012-05-09 |
| [成都市] 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 | 1600元 | 2012-06-02 |
| [济南市] 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 | 1600元 | 2012-05-29 |
| [呼和浩特市] 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 | 1600元 | 2012-05-29 |
| [秦皇岛市] 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 | 1600元 | 2012-05-29 |
| [海口市] 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 | 1600元 | 2012-03-31 |
| [唐山市] 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 | 1600元 | 2012-03-09 |
| [青岛市] 敏捷物流与供应链管理 | 2800元 | 2011-08-20 |
| [厦门市] 研发人员的考核与激励 | 3200元 | 2011-08-25 |
| [北京市] 研发人员的考核与激励 | 3200元 | 2011-11-07 |
| 课程名称 | 培训师所在地 |
| 基于战略的绩效管理--绩效九步实操技巧（沙盘推演） | 深圳市 |
| 基于经营增长的战略绩效体系 | 上海市 |
| 以绩效与激励为核心的中层经理管理技能提升训练 | 深圳市 |
