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经理人员沟通管理培训

采购编号:201609131000900 采购类型:企业用户

发布时间:2016-09-13 截止时间:1970-01-01

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:批发零售
  • 培训计划时间段:1970-01-01至1970-01-01
  • 方案投递截止日期:1970-01-01
  • 培训城市:漳州市
  • 学员人数:40-50人
  • 培训类型:
  • 学员职级:中高层
  • 学员工作年限:
  • 授课语言:
  • 期望方案数:4
  • 供应商要求:不限

培训目标:

客户是一家投资管理公司
1、需求背景:本次培训由相关部门主管提出。他们平时的工作对接下属8个子公司,不仅跨部门,同时还跨省市。有些业务在开展时不是特别通畅。对此,业务部门主管提出希望可以通过一些对上对下的沟通技巧,有效降低业务推进的障碍,从而提高效率。同时,也希望在下属授权方面能获得相关指导及工作方法。
2、培训形式:上午半天理论相关内容,下午半天拓展相关内容(由业务部门主管提出,怕下午听课犯困。最好可以把沟通及管理相关的内容融合到拓展培训中)
3、学员背景:各业务部门的经理(主管)(涉及行政、品质、营销等多个部门)。年龄主要在30-35岁,男女比例适中。平时参加的拓展训练较多。
4、学员人数:55人
5、培训预算:2万左右
6、培训时间:2017年1月12日1天
7、所在城市:福建漳州
8、其他:拓展部分室内或室外都可以,但方案一定要具体详细。参会学员过去参加的拓展训练较多,避免出现重复的部分。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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