情境领导

主题方向：领导力培训预算：待定发布时间：2013-04-03

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。客户对投标中的方案不是很满意，涉及到版权问题，所以不考虑了

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家化工行业背景的企业；主要围绕以下相关目标展开： 1、可以极大地增进和强化您的领导技能； 2、学会准确判断他人的能力和意愿； 3、帮助您选择正确的领导风格； 4、有效运用影响他人的各种方式； 5、提高您和团队的总体绩效； 6、增加下属对您的满意度； 7、让您和您的团队一起成长；

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求

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