主题方向:职业素养 培训预算:5-10万 发布时间:2013-04-03
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p> 标方主要从事汽车安全带和安全气囊的生产。此次培训是对所有部门的工作人员进行的,培训人数是75人左右,培训时间计划在7月份,具体招投双方协商。培训目标具体包括以下几方面: 1、培养员工了解、驾驭自己情绪的能力,了解EQ与管理效能的联动关系; <br /></p><p>2、识别他人的情绪的能力,掌握良好的上、下属合作与相处之道,更有效的领导团队和协同上下属关系,以获得更良好的工作人际与社会支持;<br /></p><p>3、讲述情商在企业团队中的应用,培养对他人的情绪及压力接受、适应和有效引导的能力。 <br /></p><br />
解决方案( How)
暂无
讲师最好有实业背景