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中层领导管理能力提升

主题方向：领导力 培训预算：（含差旅费）1万以内 发布时间：2013-04-12

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。公司领导找了内部资源

需求要素：

  • 客户行业：文教体传媒
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2013-04-22至2013-04-22
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家具备时尚、专业的建筑媒体期刊的杂志社。</p><p>培训目的：</p>1.了解中坚干部之角色职责，领悟管理本质，自觉自主发挥承上启下的管理职能，带动企业整体效能发挥；    <br />2.了解人性特点，能够带人带心，激发部属工作干劲与意愿，并有效辅导下属潜能的；<br />3. 提升中层管理者综合管理能力。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1.常住地：北京；
2.要求讲师有建筑媒体、建筑材料行业培训经验；
3.学员多数为编辑、市场开拓工作出身，性格直爽实在，要求讲师的培训内容不浮于理论层面，需落到实处，学员年龄偏年轻化，带团队的经验尚浅。