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非人力资源经理的人力资源管理

主题方向:人力资源 培训预算:2-3万 发布时间:2013-04-24

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方已通过内部资源完成培训。

需求要素:

  • 客户行业:通信电子家电
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2013-07-25至2013-07-26
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家为通信铁塔制造与通信工程施工企业;</p><p>培训原因:公司大部分管理人员都有只知管事做事缺少管人的管理意识,认为管人就是人事部门的事情,以事情为结果导向,未有培养人的素质技能为结果导向。</p><p>培训目标:1、让主管注重对下属员工的培养;2、树立全面管理意识;<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求