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人才梯队培养

采购编号:201305241515292 采购类型:企业用户

发布时间:2013-05-24 截止时间:2013-05-31

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。客户已经做过了

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:(含差旅费)1-2万
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2013-06-17至2013-07-25
  • 方案投递截止日期:2013-05-31
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

招标方是一家具有七十多年历史的药品固体制剂生产企业。培训对象为生产,质量,技术,管理等各部门职员,30人左右,培训日期计划安排在6-7月份之间,后期还有系列培训,本次培训时长计划1-2天,具体由招投双方协商。

培训目的:

1.发展后备人才多项技能,提高员工综合能力和素质,为员工提供职业发展支持,建立多层次、全方位的人才梯队发展体系,让梯队体系中的每个人看到自己的发展方向;

2.有针对性给后备人才培训,提升后备人才管理能力及管理意识。

具体要求:

结合制药相关行业的成功案例分享,互动式教学

 

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1.有制药相关行业的背景 2.有相关行业的成功案例分享 3.男性优先

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