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储备高管培训

主题方向：领导力 培训预算：10万以上 发布时间：2013-05-27

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方已找到其他供应商合作。

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2013-06-05至2013-06-09
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家大型集团公司。本次培训主要针对企业储备高管开展的培训。本次培训人数35人，全部培训预算9万<br />培训方向：<br />1.《领导力开发与团队管理》培训时长1.5天<br />2.《沟通影响与有力表达》培训时长1天<br />培训目标：<br />1、提升储备高管人员的管理视野与管理思维，着重培养储备高管人员的团队管理与沟通协调能力；<br />2、通过此次培训，观察并发现储备高管人员中的优秀人才，以便后续上岗跟进培养。<br /><br />培训具体安排：<br /><br />6月5日晚上：18:30-21:30 《决战商场》沙盘辅导和讲解<br />6月6日下午半天和晚上：<br />14:00-17:30 《领导力开发与团队管理》<br />18:30-21:30 《决战商场》沙盘<br />6月7日白天和晚上：<br />8:30-17:30 《领导力开发与团队管理》<br />18:30-21:30 《决战商场》沙盘<br />6月8日白天<br />8:30-17:30 《沟通影响与有力表达》<br /><br /><span style="color:#FF0000;"><strong>补充说明：沙盘名称不限定，《决战商场》是方向，机构可以根据授课内容设定沙盘内容。</strong></span>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

要求讲师是985院校在编副教授以上级别（不接受客座教授）或世界500强中国区高管（要求提供详细的公司名称），客户需要做背景调查和面谈。