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团队融合培训

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-07-18

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:批发零售
  • 培训地点:北京市
  • 培训时间:2013-08-10至2013-08-30
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:1年以内

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家百货公司。主要经营国际名品,韩日品牌、国内著名品牌等;同时集餐饮、休闲、商超、停车等配套服务设施。培训对象:企业中高层管理人员(原有管理人员和新上任的管理人员),30人左右。

本次培训背景:需求方七月初新更换了整个管理团队,计划8月份开展一次有关团队融合的培训。

培训目的:促进新领导团队更快更好的与原有团队融合,同时加强沟通,提高凝聚力。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

1.要求讲师更具实战型
2.百货行业工作背景或培训背景优先考虑
3. 北京优先考虑