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酒店管理及营销策略

采购编号:201308211504951 采购类型:企业用户

发布时间:2013-08-21 截止时间:2013-08-31

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。需求方取消计划

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内训采购要素:

  • 课程分类:市场营销
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:休闲旅游住宿
  • 培训计划时间段:2013-09-14至2013-09-21
  • 方案投递截止日期:2013-08-31
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家精品酒店。本次培训学员为酒店前厅管理层人员,30人左右。需求方计划安排1-2天的课程,具体时间由双方协商。可接受的预算:1.5W左右/天。

需求方之前都没有做过相关内训,这是首次,所以课程的侧重点方面后期需要供应商做推荐调整等。

培训内容/目标:

1.酒店管理专业知识

2.酒店经营营销策略

具体要求:

1.如果培训效果不错的话,后期可考虑长期合作做系列培训;

2.需要前期进一步调研沟通需求方的具体需求。


师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、要求讲师熟悉餐饮、酒店管理方面并且有相关的工作和培训背景 2、上海或者周边的老师,上海以外地区的老师如果自行可以承担差旅费或者和客户商榷后费用在客户可接受范围内,也没有问题(客户比较关注差旅费这一块)。

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