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《员工行为规范》课程开发及授课技巧培训

采购编号:201308301631753 采购类型:企业用户

发布时间:2013-08-30 截止时间:2013-09-08

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2013-09-13至2013-09-13
  • 方案投递截止日期:2013-09-08
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:6
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家电力企业。计划在9月份开展。时长由双方进一步商定。

培训内容:

1、协助学员进行《员工行为规范》的课程开发及对学员进行授课绩效的培训,开发的课件时长:2小时。

2、学员无授课经验。

3、请在方案中凸显如何输出《员工行为规范》课件的步骤。

具体要求:

流程:讲授+演练+辅导

1、要求讲师先进行开发课件主题的示范授课,给员工一些启发。

2、由学员进行试讲,讲师进行把关,并且进行课程内容的调整。

3、验收

补充要求:

该需求于9月11日修改要求,限讲师投递。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、擅长企业文化领域的讲师,有相关课件开发经验的。 2、仅限上海的资源

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