主题方向:职业素养 培训预算:3-5万 发布时间:2013-09-07
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<br />需求方是一家人寿保险公司,本次是针对总公司内勤的转正员工的培训,此培训为新员工入司培训体系的一个环节,培训顺序为入司培训-在岗培训-实习培训-转正培训,此次需要提供转正培训的课程,培训时间在9月下旬,时长2天。<br />培训内容:<br />1.如何有效沟通;<br />2.如何有效管理时间;<br />3.如何处理人际关系;<br />4.如何提高工作效率,保持工作激情;
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求