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企业执行力系列培训

采购编号:201310181626932 采购类型:企业用户

发布时间:2013-10-18 截止时间:2013-11-14

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:3-5天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:服装纺织
  • 培训计划时间段:2013-11-16至2014-01-25
  • 方案投递截止日期:2013-11-14
  • 培训城市:苏州市
  • 学员人数:100以上
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家纺织生产企业,计划11月份开始开展一系列课程,学员分三个层级:

1.中高层管理人员(30-50人),平均为专科(年龄33-45岁)

2.基层管理人员(80-120人),平均为高中、专科(年龄35岁)

3.部分基层人员(150-200人),平均为高中、专科(年龄35岁)

培训背景:目前企业存在的主要问题:A.在执行问题前先看到困难、B.执行过程中抱怨重重、C.执行后效果不佳

培训目标:提升学员的执行力。

具体要求:

1.需求方要求前期一定要面谈试听的,要有文字体现在方案中;

2.根据不同的培训对象可选择性推荐相应的讲师,前期不需要推荐方案,只需要提供讲师背景介绍及报价信息;

3.需求方为系列培训,计划11月份开始执行,延续到明年完成的。

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:不限

1.要求讲师一定能面谈试听的; 2.讲师有纺织生产企业的工作背景优先,经验丰富; 3.台湾和香港的老师优先考虑; 4.40岁以上。

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