高效沟通

主题方向：职业素养培训预算：（含差旅费）1-2万发布时间：2013-10-22

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家肉制品生产加工企业。本主题培训人数：200-300人。

培训希望改善的问题：

1、上下级之间工作沟通时，信息传达或理解不准确，日常沟通尺度难把握

2、部门之间，因不懂业务或不作为或推卸责任而导致沟通不畅

3、一线管理人员与员工之间，由于文化、学历差异，管理沟通不畅

4、会议沟通难以把握重点，效率低下

计划在11月份进行，为期一天。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

1、老师能够接受现场录像
2、擅长沟通课程

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