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领导力及有效沟通

主题方向：领导力 培训预算：2-3万 发布时间：2012-07-12

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2013-07-18至2024-04-26
  • 学员人数：未知
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

领导力：员工管理与发展，员工激励与绩效跟踪，提高自身领导能力，最终提升团队工作效率。1天培训+1天学员练习
有效沟通：对员工有效反馈及激励，对上司沟通技巧，及对客户的有效沟通及沟通中的风险规避，再不损害客户关系的同时维护企业自身利益。个人沟通技巧，包括语言，书信，肢体等沟通方式及会议组织，谈判，冲突处理。1天半培训。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

课程开发以英语为主，汉语授课，但具备基本英语交流能力

请投标者不要仅仅复制粘贴机构信息，希望提供详细讲师英文cv及教学大纲，未提供相关讲师信息者将不予考虑