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高层目标管理和计划制定

采购编号:201312201046668 采购类型:企业用户

发布时间:2013-12-20 截止时间:2014-02-18

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:2-3万
  • 所在行业:软件
  • 培训计划时间段:2014-02-20至2014-02-20
  • 方案投递截止日期:2014-02-18
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:高层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:4
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家互联网企业,本次是针对公司高层(30~35岁,30人左右)做的培训。

培训频次:先对高层做一场,若效果好,考虑给中层做复训。

培训目标:公司之前的管理是以个人经验为上,缺乏一套系统科学的管理方法,本次希望通过培训提升管理人员进行目标分解和制定计划并推进的能力。

培训时长:1~2天。

预算:2.5W/天以内。

具体要求:

讲师要求:有互联网的工作经验,常驻地为上海的优先考虑;

     气场强大,有大场的培训经验,若有总裁班的培训经验最佳;

     有视频链接;

     若讲师知名度不是很高,要能课前面谈(试听),反之电话沟通即可。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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