领导力激励

主题方向：领导力培训预算：1-2万发布时间：2014-01-07

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

学员对象：来自后勤，生产，管理的中层领导，50-60人
需求背景：学员在管理岗位待久了，相比以前，热情和积极性都有所下降，产生了职业倦怠感，所以公司想找一个能够激发学员的热情的课程，类似于心灵拓展类的课程
培训目标：
希望通过此次培训，增涨学员的热情和积极性，提高工作效率

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

1、要求提供讲师的授课视频链接
2、讲师必须是专注于自己的授课领域的，且所讲课题是符合客户需求的

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