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部门经理管理培训

采购编号:201405201158266 采购类型:企业用户

发布时间:2014-05-20 截止时间:2014-05-30

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:战略管理
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2014-06-16至2014-06-17
  • 方案投递截止日期:2014-05-30
  • 培训城市:东莞市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:室内学习
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家电子代工制造企业;

培训时间:6月中旬,时长一天;

培训预算:可接受市场行情价;

培训学员:部门经理,30人左右;

培训背景:分析市场变化对电子代工制造业的影响,在应对市场变化的前提下,站在部门管理的角度,提出企业怎么应对方法。

培训内容:在应对市场变化企业如何改善管理,以及部门沟通。

具体要求:

讲师要求:须15年以上代工制造业工作背景,不要单纯讲领导力和沟通。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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