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非人力资源经理的人力资源管理

采购编号:201407091508266 采购类型:企业用户

发布时间:2014-07-09 截止时间:2014-07-11

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该需求已经采购成功
供应商:简富临   

参与非人力资源经理的人力资源管理的投递 如何投递方案如何投递方案? 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2014-08-03至2014-08-03
  • 方案投递截止日期:2014-07-11
  • 培训城市:杭州市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:室内学习
  • 学员职级:中高层
  • 学员工作年限:2-3年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望供应商数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求一:让直线经理、中层管理者明确了解管理职能中人力资源管理方面的要求和职责,了解人力资源管理的意义,扭转不正确的思维方式。明确非人管理的要求和方法,帮助他们做好这方面的工作。课程要求:互动性强、参与性强、实战性强,理论与实际结合,学员能投入和思考时间:2014年7月底

需求二:新员工职业化 8月22日

现在的应届生和新进员工,知晓一些基本的职场要素,很多应届生还是比较自我,放不开,不好,但是放的太开了,不分场合也是不好的,90后是绝大多数,40人左右,这次入职的,沟通方面问题不是很大,但是在行为和心态上要加强,课程安排侧重这两点!


师资要求:

年龄:不限
性别:不限

课程要求:互动性强、参与性强、实战性强,理论与实际结合,学员能投入和思考 老师风格亲切、幽默、互动性强 最好有视频片段供参考

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