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主题方向:人力资源 培训预算:待定 发布时间:2014-07-22
该需求类型为机构找讲师,
正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家经营医药保健品、营养品为主的企业;
培训背景:公司组织架构不协调,各职能部门之间沟通协调工作出现问题;互相之间存在着抱怨与不理解,严重影响着整体工作效率;
培训目标:调整和改善公司组织架构,组织及职位重新设计。
解决方案( How)
1、人力资源出身,实战性强;2、带动管理层积极参与组织架构调整实践;3、方案通过后请尽快联系客户调研需求详情。