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企业人力资源劳资法律实务

主题方向：人力资源 培训预算：1万以内 发布时间：2013-01-07

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。客户计划有变

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：东营市
  • 培训时间：2013-04-01至2013-04-01
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

立足于企业，从企业常常遇到的人事问题出发，根据相关法律规定，结合人力资源实务操作特点，解读人力资源管理者将会遇到的相关问题。课程具体目标如下:整体上把握人力资源法律规则如何通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理了解和比较新立法和原劳动法异同和使用差异抓住关键细节，有效应对劳资纠纷

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

希望老师有养殖企业或者大型企业的工作和授课背景