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需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

了解自己不知道的东西，具有深刻的自我反省能力，引导员工对自身负责，并创造性地解决问题；对自我的接纳、正向评价、帮助员工发现内在的资源、体验到高自我价值，保持积极的工作心态健康的情绪帮助团队在压力情境下迸发出更多创意的选择，而不会为试图找出唯一正确的答案焦虑；身心一致，考虑他人感受有助于形成团队内部更有效的沟通、增进理解和相互支持；诚实面对所处的工作压力，敢于审视自身的现状，并寻求各种资源，解决问题；人际相处的智慧，与人交往的艺术，打造融合的团队文化，提升凝聚力

解决方案( How)

暂无

情绪压力管理

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