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中高层主管绩效管理

采购编号:201301221039175 采购类型:企业用户

发布时间:2013-01-22 截止时间:2013-01-23

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。自己找到别的培训公司

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2013-05-16至2013-05-17
  • 方案投递截止日期:2013-01-23
  • 培训城市:昆山市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

1、招标方为陈列展示公司; 2、主要受训人员主要为客服部、行政部、技术部、生产部以及项目部中高层管理者,初步统计40人左右,希望5月份进行培训,培训时间根据讲师课程设置再做决定,培训地点为:昆山; 3、培训目标:3.1如何提升部门绩效管理,如何对部门人员进行绩效考核;3.2掌握人资工具的运用,如:KPI在什么情况下适用,适用哪些人员,需要具备什么条件等等。

具体要求:

1、投标时,请标注讲师常住地、报价清单(是否包含教材费、发票、差旅费等);
2、课程以案例、实战演练为主,重点非人人里面的绩效管理这块。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、擅长非人人课程,有生产制造企业工作背景或者服务过生产制造企业; 2、有从基层转为中高层的发展路径更佳。

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