主题方向:人力资源 培训预算:5-10万 发布时间:2013-02-18
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="675"><colgroup><col width="123" /> <col width="72" /> <col width="120" /> <col width="72" /> </colgroup><tbody><tr height="22"> <td colspan="8" rowspan="7" width="675"><p> 招标方是房地产开发商,主要是住宅项目的开发,此次培训主要期望学习:</p><p>培训后使学员对绩效、薪酬、招聘、培训管理工作有全面及正确的认识,同时能够有效的反馈到工作中</p><p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="675"><colgroup><col width="123" /> <col width="72" /> <col width="120" /> <col width="72" /> </colgroup><tbody><tr height="22"> <td colspan="8" width="675">1、课件完整、清晰</td> </tr> <tr height="22"> <td colspan="8">2、授课人从事过四个模块工作不少于10年,并从事于国内前十知名房地产开发行业</td> </tr> <tr height="22"> <td colspan="8">3、案例讲解以及实际应用效果分析多于理论评论</td> </tr> <tr height="22"> <td colspan="8">4、授课内容针对性及可执行性要强</td> </tr></tbody></table><br /></p><p><br /></p><p><br /></p></td> </tr> </tbody></table>
解决方案( How)
暂无
具有国内知名地产公司(住宅类)5-10年的工作经验和具有丰富培训经验,方案中提供成功培训案例