劳动合同(Labour Contract)劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
费用: 3500 元 / 人 ( 包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等 ) 【课程背景】 对于HR来说,病假是劳动用...
第一章 招聘入职中的法律知识要点与风险防控 1. 劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料(未能如实说明)的风险及其应对 2. 入职体检的必要性(《职业病防治法》第三十二条) 3.用人单...
第一章 招聘入职中的法律知识要点与风险防控 1. 劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料(未能如实说明)的风险及其应对 2. 入职体检的必要性(《职业病防治法》第三十二条) 3...
【主办单位】淘课网 【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【费===用】参加其中任意一个单元:3500元/1人,...
【主办单位】淘课网 【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【费===用】参加其中任意一个单元:3500元/1人,...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
---|---|---|---|---|
[人力资源] | 上海劳动合同常用条款与劳动争... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[拓展/其它] | 劳动合同法下的员工招聘、跳槽... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 新《劳动合同法》应对技巧与实... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 劳动合同法实务与劳务纠纷处理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 劳动合同法实务与劳务纠纷处理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 上海-劳动合同法实务操作及劳... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 非人力资源部门经理的劳动合同... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 劳动合同法深度解读与人力管理... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 劳动合同法实施条例草案解读与... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 《劳动合同法》实施条例 | 待定 | 待定 | 14小时 |
找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。
劳动法与劳动合同对比在实践工作中给予用人单位很好的辅助作用
这是我在一个论坛上下载下来的关于劳动合同的资料!大家可以借鉴一下!非常的实用!
这个是我在其他网站上收集的,资源共享。.......................
人力资源部-解除劳动合同流程 目的:明确解除劳动合同的基本程序,规范解除劳动合同的办理工作 二、原则:过程清晰,涉及部门职责明确...
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布...
最新公开课信息请登陆我司网站! 公司自成立以来,以优质的服务...
常年招生全国各地18岁以上男女推拿\足浴\按摩\针灸\刮痧\...
东莞市国信企业管理顾问有限公司 公司自至成立以来,以优质的...