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人力资源管理
在职研究生
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1、高级
人力资源管理师
,中国人民大学
人力资源管理
在职研究生
(在读)。2、十多年的管理工作经验,先后就职于国营企业、台资企业及港资企业,担任过生产管理、
采购管理
及品质管理工作,近8年来专注于人力资源管理,曾任集团公司高级人力资源经理。3、擅长领域:企业管理系统全面诊断,组织结构设计,集团化公司管控模式设计,4、人力资源管理体系各相关模块(人力资源规划、工作分析、绩效体系、薪酬体系、能力素质模型等)的搭建等
培训特长:
《责任胜于能力》,《绩效体系的搭建》,《班组人事管理》
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