郭敬峰

 学员们在朱老师的案例分享、小组讨论、实操演练中收获成长，还开拓了如何在工作中更好地展现自我以及德智体美劳平衡发展的心智，理解了“女强人”与“女神”如何真正合一的意义。。

领导开场讲话

朱老师分享“女性成长篇”之女性养身、养心、养情、养性、养学、养魅、养德、养家。结合修身养心小方法，学员在轻松愉悦的学习氛围中收获颇多。

作为一名女性，请扪心自问：我是否批评自己不够聪明？不够大度？不够吸引人？我是否会因为心里产生执著的念头而批判自己？批判自己絮絮叨叨又乏味的心念？我是否如实接受自己情感与情绪？我是否会为自己的勃然大怒感到羞愧？ 我是否对自己脸部和身体的老化感到难堪？我是否批评自己过胖？过瘦？身材不够好？我是否如实接受自己心的原貌？带着一系列的疑问，朱老师开讲啦~~

      看看这是在干嘛？朱老师抬头紧闭双眼，双手合十，膝盖弯曲，呈半蹲状态，台下女性同胞们也跟着朱老师开始“练功”，每天坚持做几次，可以修身养心，调气血养容颜哦！

 咦~刚练完“功”，又开始把脉了？不不不，这是朱老师在教学员如何通过感受按压自己手掌穴位传来的酸痛程度来自诊自测身体健康状况哩！瞧这有模有样的架势，大家是不是对身心医学也有研究呢？

接着，朱老师和女性朋友们探讨 1）成为“女强人”的特质!--善解人意的、懂风情和大度的、会做家务的、上得厅堂的、专一被爱的；2）成为“女神”的特质--在男人眼里，她是母亲原型，女性之美、母性魅力；男人是被吸引、想依赖、 被包容的，在她面前男人是小孩，吸引男性的是最早母性的形象！而在职场中，具有“女神与女强人的合一”才是王道！

  随后，朱老师采访了几位不同特质的女性朋友，有的长相“温柔甜美”（女神特质），有的相对比较“俐落大气”，更具有“女强人”特质，事业心强，在工作中干练大方，干脆俐落，效率高。

朱老师在讲解“女养魅篇”-女人的魅力是阅历、修养、学识、与众不同的追求与浪漫的情怀， 自然的气息等综合素质的表现。一个女人良好的气质也会在无形中让你感到暗香浮动。

朱老师就现场学员进行分组，相互讨论说出欣赏和不欣赏自己的三个特点，让学员在参与互动中更好地认识自我和他人。          美丽会随着时光流逝而慢慢衰老，然而魅力会随着时光延伸而煜煜生辉。现代女性，不仅要成为工作中的“女强人”，更要成为生活中的“魅力女人”，富有温情，善解人意，真诚自信。女性朋友们心领神会，在成为“魅力女人”的道路上不断修炼自己。 

“一个好女人，幸福三代人”，学员表示通过朱广力老师的课程分享，更加认识自己，并且懂得作为一名女性，应该如何绽放自己，提升自己的综合素养。

职场心理风险管理专家上海尊心心能原EAP员工减压帮扶中心为您提供组织健康诊断、职场心理健康教育培训、个体减压咨询辅导、员工健康辅导专员培养、绩效领导力教练以及员工减压屋建设等的服务；并提供团队拓展/精品户外定制/城市寻宝/美食DIY/童军训练营/高端亲子活动/白领联谊等开心活动的策划和定制服务，以求全方位缓解职场压力，预防职场心理风险，降低关键人才流失率，提升团队心态绩效和行为绩效水平。敬请添加微信/QQ号码：215193922, 或拨打热线 400 627 6068。网址：，

中国EAP减压乐活中心四大产品服务-400-627-6068， 13601674349

 1、职场身心健康管理-解决来自人力资源管理、领导力和企业文化缺失导致的职场心理效能和行为绩效的问题；解决生理与心理健康失衡导致的生命混沌问题；

2、员工减压拓展户外高端活动定制-解决身体不延展无法产生内在体验的团队减压与团队熔炼的问题；

3、离婚婚外情辅导（煲婚姻分小三-18962670018）-解决工作生活不能平衡带来的心理冲突、员工流失和家庭破裂问题。

4、人力资源外包（BPO-B2B2C/B2C）-代理、代缴、派遣、代仲裁、积分、福利、高端猎头、个人职业倾向定制

KEAP-关键人才效能建设

GAP-党建思政心理援助

SAP-学校师生心理援助

HAP-医务医患心理援助

婚搏慧BWM--婚恋安全卫士

FAP-幸福家庭促进计划

IPPAC-园区开发区员工公共帮扶中心

【上海尊心心能原EAP经典职场心理学课程】

1、EQ人际沟通与情压管理-1-2天

2、4D员工性格管理与冲突管理-1-2天

3、变革员工的职业规划与离职（风险）管理-1-2天

4、问题员工的识别和应对-1-2天

5、教练型领导力-1-5天

6、员工心理疏导实战技术-1-3天

7、催眠减压与自我催眠-1-2天

8、8590后员工的创心管理-1天

9、招聘面试与绩效访谈技巧-1天 

10、职场幸福心理学-0.5-1天

11、心理学为工作生活加点料-0.5-1天

12、婚姻家庭和谐之道-1-2天

13、管理沙盘模拟课程-1-2天

14、管理者心灵教练实操工具实战训练营-1-2天

15、赢在沟通与高效执行力实战训练营-1-2天

16、卓越团队六项修炼实战训练营-1-2天

17、心理学在组织人力管理中的应用-1-2天

18、新员工特训职场心理剧-成为高绩效团队-1-2天

19、身心健康管理师认证课程-4天

20、高级EAP执行师认证课程-3-5天

EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直译为“员工帮助计划”）经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program（员工安全与维稳帮扶项目)，是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目，是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。中国EAP减压乐活中心，旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感，以充分发掘、提升员工心态绩效（正能量）和行为绩效（成果）水平，促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。

中国EAP减压乐活中心关爱热线：400-627-6068  MP：15162657094
心健康-新幸福，让生命自由绽放！
传播爱，人人都是幸福推广大使！