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张益谦
擅长领域:
领导力
现代企业经营管理
擅长行业:
政府公共
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简介
张益谦老师—
现代企业经营管理咨询培训专家
国家注册高级企业培训师
国家注册高级企业经营管理策划师
国家注册心理咨询师
诗人——作品《益谦诗集》
商海畅游38年,于此基础上,从1999年进入企事业培训行业至今,具有丰富的实践管理经验,主攻电力,医疗,银行生产型企业等行业,为众多企事业建立了行之有效的企业经营管理体系,为中高层管理者及员工提供了切实落地的培训课程。近二十年的培训课程达上千场,培训学员数十万人,年均授课量180天以上(管理咨询项目除外)。张益谦老师是一位真正具有文化内涵及专业素养的儒商。
《市级晚报》04年4月22日,以“张益谦10年写就《富国强民之策》”为题目,报道中央政治局常委之一的首长秘书与我联系上交30万字《富国强民》之策的事宜。中央电视台《艺术人生》征集栏目创新、策划荣获大奖。《同一首歌》三周年晚会创意征集荣获大奖。
独创企业咨询培训体系:
一:《CSMM益谦现代企业管理体系》的创建者
二:《HPSS快乐幸福成功学——大众实用哲学》的奠基人
张益谦老师核心竞争力:1、全国首家把大众实用哲学运用到企业咨询培训的实战专家!2、集企业培训及咨询为一体——解决企业现存问题的管理咨询实战专家。
授课风格:理论联系实际、因材施教、互动体验式培训。
培训场景:1、雅俗共赏——听众听得懂。2、幽默生动——听众爱听。3、实战落地——听众不得不听。
课程效果:彻底解决“学员课上激动,课下不动”的培训顽疾。建立课后企业内部管理者,同事和个人360度月度量化考评,以达到受训者的综合素质和能力月月进步,年年提升,最后达到企业管理者和员工的主动力、创造力、协作力、胜任力大大高于同行业人员的水平,为企业的辉煌打下坚实的基础。
部分主讲课程:
一:高层,中层,基层素质成长课程:
《团队的凝聚力来自于高效快乐的组织环境》
《团队执行力源于企业中层管理者及员工的高度责任心》
《只有企业员工队伍的成长、成熟、成功才能铸就企业的辉煌》
《如何树立正确的世界观、人生观、价值观——企业高管培训课程包》
《大众实用哲学在现代企业经营管理实践中的应用》
二:技术类课程:
《安全生产课程包》
《目标管理课程包》
《6S管理课程包》
《职场时间管理课程包》
《职场高效沟通的艺术课程包》
《企业标准化管理课程包》
三:员工心理辅导课程
《职场心理康健科普培训课程包》
《员工情绪化管理课程包》
四;管理咨询课程:
五:
《现代企业绩效管理——培训课程》
《中层管理者角色定位》
《领导者的管理思维》
《领导魅力与执行》
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简介
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诗人——作品《益谦诗集》
商海畅游38年,于此基础上,从1999年进入企事业培训行业至今,具有丰富的实践管理经验,主攻电力,医疗,银行生产型企业等行业,为众多企事业建立了行之有效的企业经营管理体系,为中高层管理者及员工提供了切实落地的培训课程。近二十年的培训课程达上千场,培训学员数十万人,年均授课量180天以上(管理咨询项目除外)。张益谦老师是一位真正具有文化内涵及专业素养的儒商。
《市级晚报》04年4月22日,以“张益谦10年写就《富国强民之策》”为题目,报道中央政治局常委之一的首长秘书与我联系上交30万字《富国强民》之策的事宜。中央电视台《艺术人生》征集栏目创新、策划荣获大奖。《同一首歌》三周年晚会创意征集荣获大奖。
独创企业咨询培训体系:
一:《CSMM益谦现代企业管理体系》的创建者
二:《HPSS快乐幸福成功学——大众实用哲学》的奠基人
张益谦老师核心竞争力:1、全国首家把大众实用哲学运用到企业咨询培训的实战专家!2、集企业培训及咨询为一体——解决企业现存问题的管理咨询实战专家。
授课风格:理论联系实际、因材施教、互动体验式培训。
培训场景:1、雅俗共赏——听众听得懂。2、幽默生动——听众爱听。3、实战落地——听众不得不听。
课程效果:彻底解决“学员课上激动,课下不动”的培训顽疾。建立课后企业内部管理者,同事和个人360度月度量化考评,以达到受训者的综合素质和能力月月进步,年年提升,最后达到企业管理者和员工的主动力、创造力、协作力、胜任力大大高于同行业人员的水平,为企业的辉煌打下坚实的基础。
部分主讲课程:
一:高层,中层,基层素质成长课程:
《团队的凝聚力来自于高效快乐的组织环境》
《团队执行力源于企业中层管理者及员工的高度责任心》
《只有企业员工队伍的成长、成熟、成功才能铸就企业的辉煌》
《如何树立正确的世界观、人生观、价值观——企业高管培训课程包》
《大众实用哲学在现代企业经营管理实践中的应用》
二:技术类课程:
《安全生产课程包》
《目标管理课程包》
《6S管理课程包》
《职场时间管理课程包》
《职场高效沟通的艺术课程包》
《企业标准化管理课程包》
三:员工心理辅导课程
《职场心理康健科普培训课程包》
《员工情绪化管理课程包》
四;管理咨询课程:
五:
《现代企业绩效管理——培训课程》
《中层管理者角色定位》
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