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零售企业培训需求分析技术

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零售企业培训需求分析技术

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零售类企业培训需求分析技术
(1单元视频版)课程大纲
——杨春
一、 内容
1. 企业不同阶段培训的使命
1) 短期目标:提高业绩
01) 时间段:3-5年
02) 策略:缩小要求线与现有水平线的差距
03) 目的:做大
2) 中期目标:
01) 资质的确定和提升,如:
A. 初级营业员(标准、资质)
B. 中级营业员(标准、资质)
C. 高级营业员

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