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绩效飞轮驱动力—绩效面谈与反馈技巧

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绩效飞轮驱动力—绩效面谈与反馈技巧

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时长 1小时
价格 免费
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一、课程目标
1、了解绩效面谈与反馈的作用和意义;
2、掌握绩效面谈与反馈的步骤和流程;
3、学会运用BEST反馈技能进行绩效反馈;
4、掌握绩效反馈面谈实际方法并做实际演练。
二、课程安排
60%讲述+15%练习+15%讨论+10%游戏

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