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组织管理:第五篇 阿里如何培养腿部管理者 第一节
嘉宾:佚名
420 | 0.0 ¥ 29.9
2.2 《制作高逼格的培训宣传文案》2019版 满减
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2.4 《深度访谈法——WWH》2019版 满减
如何开展头脑风暴
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项目管理:第二课 项目周期管理
419 | 0.0 ¥ 39.9
组织管理:第三篇 阿里如何从道法术器层面做好干部培养 第
416 | 0.0 ¥ 29.9
阿米巴管理18. 如何引入价值评价和价值分配
414 | 0.0 ¥ 28.0
阿米巴管理22. 【心法+干法】原点经营系统
411 | 0.0 ¥ 28.0
3.1 《工作的价值》2019版 满减
410 | 0.0 ¥ 50.0
TPM之焦点改进
410 | 0.0 ¥ 199.0
4.1 《微课三部曲1—内容组织》2019版 满减
406 | 0.0 ¥ 50.0
组织管理:第八篇 阿里头部管理者培养重点是什么?(中)第三节
402 | 0.0 ¥ 29.9
度量TPM的有效性
402 | 0.0 ¥ 99.0
精益生产计划
401 | 0.0 ¥ 1980.0
阿米巴管理8. “倒三角”组织
398 | 0.0 ¥ 28.0
阿米巴管理10. 自我驱动的核算方法
397 | 0.0 ¥ 28.0
组织管理:第八篇 阿里头部管理者培养重点是什么?(中)第一节
397 | 0.0 ¥ 29.9
2.13 《条分缕析的项目计划书撰写》2019版 满减
396 | 0.0 ¥ 50.0
阿米巴管理20. 创新机制推行中的误区
394 | 0.0 ¥ 28.0
阿米巴管理12. 借鉴日本企业单位时间核算制
393 | 0.0 ¥ 28.0
阿米巴管理2. 管理人员不得不知的机制创新
391 | 0.0 ¥ 28.0
组织管理:第七篇 阿里头部管理者培养重点是什么?(上)第四节
390 | 0.0 ¥ 29.9
2.19 《成果宣传有三化》2019版 满减
388 | 0.0 ¥ 50.0
1.6 《项目管理基础知识和基本态度》2019版 满减
387 | 0.0 ¥ 50.0