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机构案例

东方CJ《TTT》系列课程》

金文君　培训日期：2015-07-08　浏览：1266

协助东方CJ，搭建TTT教育平台，帮助TTT的内训师，从课程开发到后续跟进，持续为企业输出人才
* 主动学习：通过体验式学习、行动学习、讲师PK大赛、培训师星级护照评级制度等方法，全方位多角度地帮助学员以更积极的状态，主动投入学习中
* 改变行为：成立的行动学习小组，将通过团队合作，共同克服难关，完成学习任务。行动学习的课题不再是与我无关的练习，而是真实工作中需要讲解的课程。
* 帮助落实：课程配套精华卡，浓缩了所有课程的要点，便于学员随身携带，在课后复习所学知识，时刻提醒自己将所学运用到自己的授课中去。
* 微信答疑：项目成立后，所以参与学习的学员、讲师、助教、管理团队将进入同一个微信学习群。学员遇到问题可及时求助、助教将汇总疑难问题，统一向讲师咨询给予解答。及时获得课程要点、工具并分享学习心得。

发布时间：2016-09-08

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