集团劳动法(PPT 39页)
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编号:103247
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资料简介:
即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。符合下列条件可实行综合计算工时工作制交通、地质、旅游等等其他适合实行的职工不定时及综合的条件采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。劳动部门审批2.1.3延长工作时间加点每日不超过一小时,最多不超过三小时加班每月累计不得超过36小时要求保护劳动者权益每周至少休息一天法定节假日带薪休假元旦春节劳动节国庆节月平均工作时间关于职工全年月
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