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现代版管理要诀十化(DOC 3页)

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管理要诀十化一、 企业文化要人性化 面对80、90后员工，中国企业需要反思传统的企业文化，真正建立起人性化的企业文化： 一是，信任文化：企业间各种关系应以相互信任为核心，且要保持透明，以避免相互猜忌。 二是，快乐文化：80、90后员工的职场观念是：要工作，也要生活，更要快乐地工作和生活。 三是，开放文化：企业对内应建立开放、民主的管理平台，把问题放到桌面上交流。 四是，平等文化：80、90后员工反感管理者高高在上，喜欢彼此平等与尊重。 五是，独立文化：80、90后员工说：“工作时全身心投入，回
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  • 上传者：sun0001
  • 上传时间：2013-02-28

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管理 现代

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