HRM咨询企业诊断核心模块(DOC 9页)
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编号:103689
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资料简介:
深圳××顾问机构HRM咨询企业诊断核心模块1诊断的目的1.1掌握企业HRM管理的现状1.2发现企业HRM管理中存在的问题1.3充分了解企业对咨询诊断工作的要求和需求1.4采集企业各部门对HRM的评价和要求1.5衡量企业对HRM的改善目标与现状的差距1.6评估后续咨询诊断工作的可行性与实施难度1.5为下一阶段咨询改善工作搜集资讯和数据2诊断项目与要点2.1企业战略规划:了解企业未来发展战略和目标、愿景2.2企业组织结构:调查企业组织现有结构以及其职能分配、授权机制、相互关系、沟通渠道2.3人力资源规划:企
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