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管理的艺术

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资料简介:

管理发展的三个阶段1)强权管理(能人管理、人治):通过个人权力实施管理2)角色管理(制度管理、法制):通过组织进行角色分工各岗位角色拥有适度的管理职权及相应的职责和义务责权利之间的平衡是靠组织制度来约束和保证的3)民主管理(文化管理、无为而治):通过认同共同的价值观念之后让人们自己约束自己没有明显的外在强制 ……………………
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  • 所属分类: 职业素养 领导力
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  • 上传者:gigo_72
  • 上传时间:2013-05-07

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