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企业人才部署

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领导人才部署创造最大价值
阅读本文后您可能开始发现公司乏力增长的真正障碍而去寻找撬动公司创造最大价值的支点
领导力部署事关重大
那些能系统地、一贯地把合适的领导放在合适职位上的公司它们的业绩远远优于其它的公司首席执行官必须认识到对业绩出众的经理人的部署问题事关重大并应积极采取相应行动全球领先的战略咨询公司贝恩的调查表明:希望提升领导团队才能的首席执行官必须接受三大理念:
1.必须明确掌握真正提升公司价值的理念;
2.必须深入理解什么是一个完整的领导力发展计划及其这个
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  • 所属分类: 职业素养
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  • 上传者:dedison
  • 上传时间:2013-12-07

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