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培训管理制度

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培训管理制度

目的
为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本制度），作为各级人员培训实施与管理的依据。
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相关评论

共15条评论查看更多>>

  • 神探
    神探
    评级：
    发表时间：2016-12-27 14:46

    看一看，学习一下你

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:33

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 19:53

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 19:47

    OK

  • jxjiawen
    jxjiawen
    评级：
    发表时间：2011-11-02 14:12

    ok

  • 中基理论
    中基理论
    评级：
    发表时间：2011-10-28 21:30

    对我有帮助

  • 春燕chunyan_
    春燕chunyan_
    评级：
    发表时间：2011-10-25 20:16

    对我有帮助，不错

  • zhulinjunior
    zhulinjunior
    评级：
    发表时间：2011-10-20 10:39

    好

  • sankeliu
    sankeliu
    评级：
    发表时间：2011-08-30 14:54

    是我需要的谢谢

  • biggerwang
    biggerwang
    评级：
    发表时间：2011-08-26 09:24

    看看！！！

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  • 所属分类： 战略管理 培训发展
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  • 上传者：doreenchen
  • 上传时间：2009-04-01

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