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问题背后的问题.

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也许很多人都有过以下问题：“谁该为这些失误负责任”、“我们为什么得忍受这些改变”、“什么时候才有人来教导、训练我”……
以上问题看似天真无邪，却暴露出个人缺乏责任感，或说是个人担当的缺乏，并直指当今许多问题的核心。
现在，动动脑筋，多问些与个人担当有关的问题，才是改善组织、改进个人生活最有力也最有效的方法。
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相关评论

共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:25

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:46

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:40

    OK

  • HUANGYANG10
    HUANGYANG10
    评级：
    发表时间：2011-12-03 13:03

    深刻，谢谢

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-25 14:54

    1

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-09-10 19:08

    评价

  • gsbaykee
    gsbaykee
    评级：
    发表时间：2011-08-17 23:55

    谢谢

  • zfq_123
    zfq_123
    评级：
    发表时间：2010-12-03 22:49

    还不错

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-15 16:46

    ｘｉｅ　ｘｉｅ　ｆｅｎ　ｘｉａｎｇ

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  • 所属分类： 领导力
  • 下载：89 次 浏览： 211 次
  • 上传者：luqf
  • 上传时间：2010-01-23

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个人担当

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